सुज़ुन (गुआंगज़ौ) ऑटोमोटिव टेक्नोलॉजी कं, लिमिटेड
| मुख्य बाजार: | उत्तरी अमेरिका, दक्षिण अमेरिका , पश्चिमी यूरोप, पूर्वी यूरोप, पूर्वी एशिया, दक्षिण पूर्व एशिया, मध्य पूर्व, दुनिया भर में | ||
|---|---|---|---|
| व्यवसाय के प्रकार: | निर्माता, निर्यातक, विक्रेता | ||
| ब्रांड | सुझुन | नहीं. कर्मचारियों की | 100~150 |
| वार्षिक बिक्री | 1232000-1300000 | वर्ष की स्थापना की | 2021.5.7 |
| P.c निर्यात | 70% - 80% | ||
ट्रांसफर केस असेंबली, डिफरेंशियल एक्ट्यूएटर असेंबली, लेयरिंग ऑयल सील और अन्य सामान, साथ ही कमजोर गियर का उत्पादन। कंपनी हमेशा अखंडता और रचनात्मकता का पालन करती है
ग्राहकों का विश्वास जीतने के लिए, हम चार पहिया ड्राइव हस्तांतरण मामले और वर्तमान मालिक के अंतर के साथ मुद्दों को हल करने के लिए विभिन्न पेशेवर सेवाओं प्रदान करते हैं
एक गहरी समझ से लक्जरी ग्राहकों के लिए एक-स्टॉप मरम्मत समाधान बेहतर, तेज और अधिक प्रत्यक्ष रूप से प्रदान किया जा सकता है।
हम ईमानदारी से काम करेंगे, ध्यान से सेवा प्रदान करेंगे, अपने ग्राहकों के लिए कुशल मूल्य बनाएंगे, और अंत ग्राहकों और दोस्तों में खुद को जड़ देना जारी रखेंगे
आगे बढ़ते हुए, मोटी और पतली के माध्यम से, दृढ़ संकल्प के साथ आगे बढ़ते हुए!
कंपनी का इतिहास
1स्थापना की पृष्ठभूमि
स्थापना वर्षः कंपनी की स्थापना 2021 में उच्च गुणवत्ता वाले अंतर के लिए बाजार की मांग को पूरा करने के उद्देश्य से की गई थी।
संस्थापक का परिचय: कार उद्योग के एक विशेषज्ञ और इंजीनियर द्वारा स्थापित, उनके पास अंतर प्रौद्योगिकी में गहरी पृष्ठभूमि है।
2प्रारंभिक विकास
प्रारंभिक उत्पाद: प्रारंभ में पारंपरिक ओपन डिफरेंशियल के उत्पादन पर ध्यान केंद्रित किया गया, धीरे-धीरे एक स्थिर ग्राहक आधार स्थापित किया गया।
बाजार की चुनौतियां: शुरुआती चरणों में, बाजार की भयंकर प्रतिस्पर्धा और तकनीकी बाधाओं सहित कई चुनौतियां हैं।
3तकनीकी नवाचार
अनुसंधान एवं विकास निवेशः कंपनी के विकास के साथ हमने अनुसंधान एवं विकास में अपना निवेश बढ़ाया है और एक समर्पित तकनीकी टीम स्थापित की है।
उत्पाद उन्नयनः नए उत्पाद जैसे सीमित स्लिप और इलेक्ट्रॉनिक डिफरेंशियल लॉन्च किए गए हैं, जिससे उत्पादों की बाजार प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ी है।
4साझेदारी
ब्रांड सहयोग: मर्सिडीज बेंज और बीएमडब्ल्यू जैसे प्रसिद्ध कार ब्रांडों के साथ रणनीतिक साझेदारी स्थापित की और उनके अंतर के आपूर्तिकर्ता बन गए।
अंतर्राष्ट्रीय बाजार का विस्तारः धीरे-धीरे अंतरराष्ट्रीय बाजार में विस्तार और कई विदेशी बिक्री चैनल स्थापित करना।
5बाजार की उपलब्धियां
बिक्री में वृद्धि: चौदह वर्षों के प्रयास के बाद कंपनी ने घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय दोनों बाजारों में बिक्री में महत्वपूर्ण वृद्धि हासिल की है, और इसकी बाजार हिस्सेदारी साल दर साल बढ़ रही है।
उद्योग की मान्यताः उद्योग के कई पुरस्कार और प्रमाणपत्र प्राप्त किए, एक अच्छी ब्रांड छवि स्थापित की।
6सामाजिक जिम्मेदारी
पर्यावरण संरक्षण के उपाय: उत्पादन प्रक्रिया में पर्यावरण के अनुकूल सामग्री और प्रक्रियाओं को सक्रिय रूप से अपनाना, सतत विकास के प्रति प्रतिबद्ध।
सामुदायिक योगदान: सामाजिक कल्याण गतिविधियों में भाग लें, समुदाय को वापस दें और कंपनी की सामाजिक जिम्मेदारी को बढ़ाएं।
7भविष्य की संभावनाएं
तकनीकी सीमा: विद्युतीकरण और बुद्धिमान प्रौद्योगिकी के विकास पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखें, अधिक अभिनव उत्पादों के अनुसंधान और विकास के लिए प्रतिबद्ध हैं।
बाजार लक्ष्य: हम अगले पांच वर्षों के भीतर अपने अंतरराष्ट्रीय बाजार का और विस्तार करने और उच्च बिक्री लक्ष्यों को प्राप्त करने की योजना बना रहे हैं।
1उत्पाद विकास
अनुकूलित सेवाः विशिष्ट तकनीकी आवश्यकताओं के अनुपालन को सुनिश्चित करते हुए ग्राहकों की जरूरतों के अनुरूप अंतर समाधान प्रदान करना।
निरंतर नवाचारः प्रौद्योगिकी में निरंतर नवाचार करने और अधिक कुशल और सुरक्षित अंतर उत्पादों को विकसित करने के लिए उद्योग के विशेषज्ञों के साथ सहयोग करें।
2उच्च गुणवत्ता वाला उत्पादन
सख्त गुणवत्ता नियंत्रणः उत्पादन प्रक्रिया में सख्त गुणवत्ता नियंत्रण मानकों को लागू करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि प्रत्येक उत्पाद अंतरराष्ट्रीय गुणवत्ता प्रमाणन को पूरा करे।
उन्नत विनिर्माण प्रौद्योगिकीः उत्पादन की दक्षता और उत्पाद प्रदर्शन में सुधार के लिए उन्नत उत्पादन उपकरण और प्रक्रियाओं का उपयोग करना।
3बिक्री पूर्व सहायता
व्यावसायिक परामर्श: ग्राहकों को सबसे उपयुक्त अंतर उत्पादों का चयन करने में सहायता के लिए पेशेवर तकनीकी परामर्श सेवाएं प्रदान करें।
नमूना परीक्षणः यह सुनिश्चित करने के लिए संभावित ग्राहकों को परीक्षण के लिए नमूने प्रदान करें कि उत्पाद उनकी उपयोग आवश्यकताओं को पूरा करता है।
4बिक्री के बाद सेवा
त्वरित प्रतिक्रियाः एक कुशल बिक्री के बाद सेवा प्रणाली स्थापित करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि ग्राहकों को उपयोग के दौरान समस्याओं का सामना करने पर समय पर समर्थन प्राप्त हो।
मरम्मत और रखरखावः उत्पाद के जीवनकाल को बढ़ाने और ग्राहक संतुष्टि बढ़ाने के लिए अंतर मरम्मत और रखरखाव सेवाएं प्रदान करें।
5बाजार समर्थन
बाजार संवर्धनः बाजार को एक साथ विस्तारित करने में मदद करने के लिए प्रचार सामग्री, प्रदर्शनी भागीदारी आदि सहित भागीदारों को विपणन सहायता प्रदान करना।
प्रशिक्षण सेवाएंः ग्राहकों और भागीदारों को उत्पाद प्रशिक्षण प्रदान करना ताकि वे उत्पाद की विशेषताओं और उपयोग विधियों को पूरी तरह से समझ सकें।
6पर्यावरण प्रतिबद्धता
सतत विकास: उत्पादन और संचालन में पर्यावरण संरक्षण पर जोर देना, सतत सामग्री और प्रक्रियाओं को अपनाना और पर्यावरण पर प्रभाव को कम करना।
सामाजिक उत्तरदायित्व: सामुदायिक जन कल्याण गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लें और सामाजिक उत्तरदायित्व की पूर्ति को बढ़ावा दें।
1. टीम संरचना
प्रबंधन परत
वरिष्ठ नेता: सीईओ, सीटीओ, सीएफओ आदि सहित, जो कंपनी की रणनीतिक योजना और दैनिक प्रबंधन के लिए जिम्मेदार हैं, जिनके पास उद्योग का समृद्ध अनुभव और नेतृत्व कौशल है।
विभाग प्रमुखः विभिन्न व्यवसायों के सुचारू संचालन को सुनिश्चित करने के लिए प्रत्येक विभाग, जैसे अनुसंधान और विकास, उत्पादन, बिक्री और गुणवत्ता नियंत्रण के प्रभारी व्यक्ति।
कोर टीम
अनुसंधान एवं विकास दलः अनुभवी इंजीनियरों के एक समूह से मिलकर, जो अंतरों के तकनीकी अनुसंधान और नवाचार के लिए समर्पित है, जो निरंतर उत्पाद उन्नयन को आगे बढ़ाते हैं।
उत्पादन टीम: उत्पाद की उच्च गुणवत्ता और उत्पादन दक्षता सुनिश्चित करने के लिए अंतरों के निर्माण और गुणवत्ता निरीक्षण के लिए जिम्मेदार।
बिक्री और विपणन टीम: बाजार संवर्धन और ग्राहक संबंध बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है, घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय बाजारों में कंपनी के विस्तार को बढ़ावा देता है।
2. टीम संस्कृति
मूल्यः टीम ईमानदारी, नवाचार और सहयोग के मूल मूल्यों का समर्थन करती है, और उत्कृष्ट उत्पाद और सेवाएं बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।
खुले संचार: टीम के सदस्यों के बीच मुक्त संचार और विचारों के आदान-प्रदान को प्रोत्साहित करें और एक अच्छा कार्य वातावरण बनाएं।
3प्रशिक्षण और विकास
व्यावसायिक प्रशिक्षणः कर्मचारियों को निरंतर विकास और सुधार करने में मदद करने के लिए नियमित रूप से व्यावसायिक प्रशिक्षण और कौशल वृद्धि पाठ्यक्रम प्रदान करें।
पदोन्नति तंत्र: कर्मचारियों को सक्रिय रूप से कैरियर विकास लक्ष्यों को आगे बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए एक पारदर्शी पदोन्नति तंत्र स्थापित करें।
4. टीम वर्क
विभागों के बीच सहयोगः प्रत्येक विभाग परियोजना की प्रगति को गति देने और उत्पादों के समय पर वितरण सुनिश्चित करने के लिए मिलकर काम करता है।
टीम गतिविधियाँ: टीम के सामंजस्य को बढ़ाने और कर्मचारियों के बीच दोस्ती और सहयोग को बढ़ावा देने के लिए नियमित रूप से टीम निर्माण गतिविधियों का आयोजन करें।
5. कर्मचारी लाभ
वेतन प्रणाली: प्रतिस्पर्धी वेतन और बोनस प्रोत्साहन प्रदान करें, कर्मचारियों के योगदान और प्रयासों को पहचानें।
कार्य वातावरण: कार्यालय में आरामदायक वातावरण बनाएं, आधुनिक सुविधाएं उपलब्ध कराएं और कर्मचारियों की कार्य कुशलता और आराम सुनिश्चित करें।
6उपलब्धियां और मान्यता
उद्योग पुरस्कारः टीम ने पिछले कुछ वर्षों में कई उद्योग पुरस्कार जीते हैं, जो अंतर प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में अपनी पेशेवर क्षमताओं का प्रदर्शन करते हैं।
सफल परियोजनाएं: कई प्रमुख परियोजनाओं को सफलतापूर्वक पूरा किया, जिससे कंपनी का विकास और बाजार हिस्सेदारी बढ़ी।
7भविष्य की संभावनाएं
प्रतिभाओं का परिचयः अधिक उच्च गुणवत्ता वाले प्रतिभाओं को आकर्षित करने और टीम की समग्र ताकत को और बढ़ाने की योजना बनाएं।
तकनीकी नवाचारः नई प्रौद्योगिकियों के विकास पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखें और उद्योग में टीम की अग्रणी स्थिति को बढ़ावा दें।
